Zukunft Personal Europe

Mit dem Datenschutz, dem Entgelttransparenzgesetz und dem Mutterschutzgesetz hat der Gesetzgeber nicht zuletzt aufgrund europäischer Vorgaben 3 Rechtsbereiche grundlegend reformiert. Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Digitalisierung aller Lebensbereiche, der Entgeltgerechtigkeit zwischen den Geschlechtern und dem Gesundheitsschutz bestimmen maßgeblich die arbeitsrechtliche Diskussion im Jahr 2018.

Die Referenten Dr. Kirstin Maaß und Dr. Joachim Holthausen von der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kölner Kanzlei Holthausen Maaß Steffan Rechtsanwälte, Fachanwälte Partnerschaft mit beschränkter Berufshaftung geben einen Einblick in die vorgenannten Rechtsthemen und zeigen auf, wie Personalabteilungen mit dem neuen Recht und den sich aus ihm ergebenden Anforderungen umgehen können. Dabei liegt der Schwerpunkt der Vorträge auf der Darstellung des rechtlichen Umfeldes und seiner Wirkungszusammenhänge sowie auf den sich aus den gesetzlichen Neuerungen ergebenden Dokumentationspflichten für den Arbeitgeber.

Anlagen (als Powerpoint-Präsentation):

Vortrag: "Dokumentationspflichten für die Personalabteilung nach dem Mutterschutzgesetz"
Vortrag: "Dokumentationspflichten "